Сегодня в РФ успешно работает несколько разновидностей коммерческих структур: ЗАО, ОАО и ООО. Пара последних пользуется у отечественных бизнесменов наибольшей популярностью. Поэтом стоит сделать обзор именно этих организаций.

Давайте же рассмотрим, что представляют собой общества коммерческого направления. Чем ОАО отличается от ООО. Оценим преимущества и недостатки предприятий такого формата.

ООО изнутри, плюсы и минусы структуры

Начнем обзор, с того, что же такое ООО. Это в первую очередь общество с ограниченной ответственностью, в основе деятельности которого заложен устав. Главное условие регистрации такой организации в государственных органах – наличие уставного капитала. Учредители предприятия имеют законное право распоряжаться своими частями вкладов на собственное усмотрение.

Зарегистрировать ООО может один гражданин или группа лиц. Учредители могут быть физлицами или юрлицами. В качестве основателей могут выступать не более 50 человек. Это одно из отличий от ОАО. Если количество соучредителей превышает упомянутое число, следует реорганизация ООО в ОАО или ЗАО.

Каждый участник организации может в любое время выйти из состава, не спрашивая разрешения остальных учредителей. При проведении процедуры выхода лицу возвращается его доля в денежном или материальном эквиваленте. Срок возврата – 3 месяца.

Главные плюсы и минусы учреждения

Эта организационно-правовая форма хозяйственного общества имеет целый ряд достоинств:

  • возможность регистрации предприятия юрлицами, физлицами, иностранными гражданами;
  • простую процедуру регистрирования в государственных службах;
  • простоту преобразования в другую форму без остановки деятельности;
  • быстрое получение лицензий на различные виды работ;
  • финансовую безопасность соучредителей (вкладчики не несут материальной ответственности за действия компании);
  • отсутствие ограничений в величине уставного капитала;
  • возможность вложить в фонд организации не только денежные средства, но и материальные ценности, а также активы:
  • перспективность сотрудничества нескольких учредителей (тандем материальных и денежных ресурсов нескольких лиц может пойти на благо развития предприятия).

Лишь на первый взгляд структура такого формата создана из одних достоинств. На самом же деле имеются в ООО и некоторые недостатки. Нет в учреждениях такого формата организационной гибкости. Здесь невозможно быстро увеличить или уменьшить количество учредителей, а уж тем более сменить владельца.

ООО

Кроме этого, к минусам этой организационно-правовой формы стоит отнести:

  • боязнь сторонних инвесторов вкладывать свои денежные средства в подобные компании;
  • несовместимость интересов соучредителей или бездействие членов (убыточность предприятия может стать результатом несогласованности);
  • риски выхода значимого основателя в важный для структуры момент;
  • открытость сведений об участниках для третьих лиц;
  • сложность процедуры ликвидации;
  • высокие штрафные санкции за неправомерность действий;
  • проблемы с привлечением средств, связанные со сложностью принятия новых совладельцев.

В целом ООО можно создавать коммерсантам, планирующим серьезный бизнес с перспективами расширения и развития. Гражданам, которые не мечтают о большой популярной компании, лучше задуматься о ИП.

ОАО и информация о структуре

Прежде чем задуматься, что выбрать ООО или ОАО, нужно определиться что представляет собой последняя форма хозяйственного общества. Аббревиатура переводится, как открытое акционерное общество. Число участников такой структуры законом не ограничено на основании ст. 10 Закона N 208-ФЗ.

Учреждения этого формата могут заниматься любой, не запрещенной законодательством деятельностью. Капитал предприятия этой формы разбит на акции. Это главное отличие от ООО. Ценные бумаги размещены на руках у соучредителей. Инвесторы могут свои доли активов приносить в дар или продавать без получения согласия от других участников.

ОАО доступна опция открытой подписки на выпускаемые ценные бумаги, а также инициация свободной продажи акций. Общества такого формата обязаны ежегодно публиковать информацию о прибыльности и убыточности предприятия. ООО же может не выставлять финансовую отчетность на всеобщее обозрение. Этот факт можно занести в таблицу различия.

Главные плюсы и минусы учреждения

ОАО – это коммерческая форма, основать которую могут апатриды, российские и иностранные граждане, юрлица и физлица, личности с двойным гражданством. Регистрация подобного учреждения обеспечивает ряд преимуществ:

  • возможность мобилизовать финансовые структуры за счет эмиссии акций;
  • быстрое перечисление средств между отраслями;
  • право на свободное руководство собственными ценными бумагами (продажа или дарение проводится в любой момент);
  • возможность привлечения сторонних денежных средств путем выпуска облигаций;
  • мотивацию персонала с помощью предоставления сотрудникам некоторого количества ценных бумаг;
  • возможность расширять свою известность, развивать авторитет и престиж на рынке за счет публичного статуса;
  • отсутствие ответственности акционеров (держатель пакета в случае банкротства теряет лишь сумму, вложенную во время приобретения части активов);
  • стратегическую устойчивость общества за счет четкого разделения управленческой власти и обладания акциями.

Как видим эта организационно-правовая форма хозяйственного общества имеет немало достоинств. Однако и недостатки в таких учреждениях имеются. К негативным сторонам акционерных обществ следует отнести:

  • возможные трудности с регистрацией устава (здесь все вращается вокруг эмиссии ценных бумаг);
  • возникновение благоприятной среды для финансовых махинаций внутри компании;
  • двойное налогообложение дивидендов;
  • при росте количества держателей акций невозможность некоторых членов контролировать работу совета директоров.

В целом организационная форма ОАО зарекомендовала себя с выгодной стороны. Такие общества рекомендуется открывать бизнесменам, которые желают получать ощутимую прибыль за счет роста и развития собственной организации.

В чем разница ОАО и ООО?

ООО или ОАО имеют немало сходных моментов. Имеются в этих организационных формах и значимые отличия. Сравнение показателей позволит провести таблица:

ООО и ОАО отличия ООО и ОАО сходства
Размер уставного капитала (В ООО определяется юрлицом. В ОАО должен быть не менее 1,250 тысячи минимальных заработных плат) Размещение предприятие – нежилое здание
Начало активации рабочих процессов (ООО стразу же после регистрирования в государственном органе. ОАО только по истечение минимум месяца с момента регистрации) Ответственность участников по обязательствам компании (по обязательствам юрлица отсутствует)
Число учредителей (ООО 2-50, ОАО от 2 и до бесконечности)
Образование фонда резервов (ООО – не обязательный пункт, ООО – обязательный)
Возможность изменения списка соучредителей (Отчуждение доли, выход и исключение согласно решению суда. Отчуждение акций)

Одно из самых важных отличий ООО и ОАО – это разделение уставного капитала. В первом случае денежные средства, активы и материальные средства приобретают вид доли. Во втором случае все материальные блага превращаются в акции, которые распределяются между держателями или выставляются на торги.

Еще одно неупомянутое отличие организаций – это указание персональной информации об учредителях в уставных документах. Если в случае акционерного общества можно умолчать данный факт. То в ситуации с учреждением с ограниченной ответственностью данные не останутся в тайне.

В различия частных коммерческих структур можно записать и возможность ограничения входа в тандем учредителей. Помним, что в обществе с ограниченной ответственностью соучредителей может быть не более 50. И это количество можно уменьшить. Сделать это несложно с помощью внесения ограничений в устав.

А в акционерной форме сократить число держателей акций невозможно никак. Законодательством и внутренним распорядком не предусмотрена эта опция. Даже при наличии права преимущественного выкупа ценных бумаг, присутствует момент их дарения сторонним гражданам.

Упомянутые структурные формы отличаются даже в позиции руководства компанией. Для принятия важных решений в учреждениях с ограниченной ответственностью требуется согласие основного состава держателей долей. У владельцев акций все совсем иначе. Здесь принимают решения лица, которые держат контрольный пакет акций.

Несоответствие ОАО и ООО можно разглядеть даже в контроле над организацией. Первая финансовая структура обязана проводить ежегодную аудиторскую проверку. Пошаговая инструкция такого аудита включает в себя составлении отчетности согласно действующим положениям и правилам, а также выявление нарушений. Для компаний с ограниченной ответственностью аудиторская проверка не является обязательной.

Подводя итоги следует отменить, акционерные структуры гораздо сложнее и материально затратнее своих собратьев. Однако такие организационно-правовые формы обладают более высоким деловым статусом. Поэтому для привлечения крупных инвесторов желательно отдавать предпочтение именно им.

Как преобразовать ООО в ОАО

Реорганизация – главный инструмент для получения из общества с ограниченной ответственностью акционерного коммерческого объединения. Процедура преобразования непроста. Поэтому ее следует проводить самостоятельно при наличии опыта и знаний или посредствам специализированных компаний.

Пошаговая инструкция реорганизации включает в себя следующие этапы:

  • принятие решения о реформировании;
  • направление уведомления в налоговый орган по месту регистрации учреждения;
  • предоставление информации о реорганизации кредиторам (рекомендуется посылать уведомления заказным письмом);
  • публикацию информации о процедуре в средствах массовой информации;
  • инвентаризацию имущества;
  • оформление акта передачи;
  • сбор внеочередного собрания участников;
  • информирование Пенсионного фонда РФ;
  • предоставление в налоговую документации на реструктуризацию.

На этом этапе процедура преобразования завершается. Государственные службы вносят информацию в ЕГР. В заключение стоит лишь отметить, что процесс превращения одной формы в другую довольно сложный. Без профессиональной помощи он может занять довольно большой промежуток времени.

Некоторые специализированные компании проводят реорганизацию за 24 часа. Без проверок и бюрократии передают корпоративные права и обязанности третьим лицам. Гарантируют клиентам полную конфиденциальность и безопасность, а также выгодные цены на услуги.